Criar soluções de engenharia depende de pessoas competentes. São realmente as pessoas que fazem da DDC Engenharia o tipo de empresa que ele é. Contratamos pessoas que são inteligentes e determinadas, e preferimos a capacidade em vez da experiência. Esforçamo-nos para manter a cultura livre, muito parecida com startups, onde todos são colaboradores participativos e sentem-se confortáveis pata trocar ideias e opiniões. Nossos escritórios são projetados para incentivar as interações entre os Projetistas dentro e entre as equipes, e para estimular conversas sobre o trabalho.